健康康！”

“哈哈哈哈哈……”

大家就笑。

路途这种一边画大饼，一边风趣幽默与大家交流的方式，不知不觉就让大家十分放松。

“想完了没？那我们切入实际正题。”路途又继续开口，“虽然还没认出谁是谁，但你们的资料我都看过。大家都需要重新定岗定责并实习三个月，期间维持原有工资不变。

三个月后，我会考评，留下的人，工资最低上涨40%，最高可以翻五倍！社保缴纳标准，将提高至少一个等级！

除此之外，公司将提供包括但不限于以下员工福利……”

卧槽。

真正说到大家关心的话题，路途不出意外又让大家震惊了。

在场的十四人，工资最低是文员4000元。工资最高的是王安安，11500。其他人都在6000上下徘徊。

按道理，王安安作为投资部负责人，再怎么也不至于这么低，但她除了衷心，能力真的一般。

出轨夫妻也是看她兢兢业业、听话照做，这才一直留着她。

路途看到财务报表时，真的感叹颇多——这确实是天府省的正常收入。

比起地球上晓红书、智乎中人均百万年薪，显得多么真实。

汐途文媒今天算是炸了锅咯。

不仅有机会大幅度上涨工资，还有一系列实用接地气的福利！

但所有人都知道，路总话中的关键点——如果能通过考评。

通不过考评那就滚蛋，对吧？

那考评的内容是不是很难？

路途径直给出了答案：“第五点，各个岗位不同，考评内容自然不同，难与不难就看大家自己怎么发挥了。初步拟订，公司分为以下几个部门：财务部，培训部，音乐部，影视部，资产部（主要是各种作品版权，由路途自己负责），后勤部，公关部，安保部。

我会将各部门内容发给王姐，里面有各位的名字——每个人有一次转岗机会，依然不合格者，淘汰！”

淘汰，理所当然。

大家欣然接受。

“第六，汐途文媒要独一无二，就得按照我的规矩来！我设定了13条行业红线，也是你们以及公司艺人的底线！越线者，杀无赦，我亲自送你们‘上路’！”

说到此处，路途凝重的脸上，不断闪过丝丝狠厉！